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微山縣:“四個突出”靶向破解部分村三年以上未發展黨員難題

    時間:2019/6/19 16:13:47   點擊:

針對部分村三年以上未發展黨員問題,微山縣堅持把政治標準放在首位,扎實開展農村發展黨員三年納新行動。

突出問題導向摸實情。開展“拉網式”排查,摸清三年以上未發展黨員的村、大專以上學歷和35周歲以下年輕黨員及發展對象人數、入黨積極分子人數、遞交入黨申請書人數等情況,建立縣、鎮、村三級工作臺賬。通過入戶走訪、座談交流等形式,開展專題調研,找準難點、查清“病因”,做到癥結原因、銷號措施、任務目標、完成時限“四個清楚”。

突出精準施策出實招。針對后備人選不足的問題,建立農村優秀青年人才庫,注重從在村優秀退伍軍人、大中專畢業生、經濟能人及在外務工人員中培養入黨積極分子。目前,全縣入庫人才1538人,其中遞交入黨申請書524人,確定入黨積極分子310人。針對農村發展黨員指標不足的問題,每年拿出不少于60%的計劃用于發展農村黨員,實行發展黨員指標定點投放,今年上半年預分了200名發展黨員指標用于解決三年以上未發展黨員村,占計劃總數的60.6%。針對部分村宗族派性勢力明顯的問題,重點培養綜合素質高,無宗族派性傾向的優秀人選,結合掃黑除惡專項斗爭,對破壞發展黨員秩序的宗族和個人進行嚴厲打擊,揚正氣、去邪氣。針對個別村優秀年輕人員少的問題,試點推行成立青年人才黨支部,探索農村青年人才發展黨員的新路子,注重做好退伍軍人、大中專畢業生中的入黨積極分子接續培養工作,拓寬發展黨員渠道。

突出建章立制強基礎。將“近三年內有新發展黨員”作為基層黨建先進村、示范村認領創建的硬性標準,達不到示范村、先進村創建條件的,不享受獎勵,村三大員績效按照最低標準執行。建立發展對象部門聯審、縣鄉聯合預審雙聯審機制,各黨(工)委報送的發展對象由縣委組織部統一征求縣紀委監委、政法、信訪等部門單位的意見,發展對象預審由縣、鄉組織員共同預審,嚴把“入口關”。建立預警機制,建立兩年內沒發展黨員村臺賬,對當年度沒有培養入黨積極分子的村,明確專人、跟進幫促,確保不出現新的三年以上未發展黨員村。

突出真抓嚴管促成效。在電視臺、報刊等媒體開設專欄,組織各鄉鎮(街道)黨(工)委書記公開承諾,接受黨員群眾監督。健全聯系包保制度,鄉鎮(街道)黨(工)委班子成員包保到村,黨委書記包保難度最大的村,加強政策指導,跟蹤抓好落實。實行掛圖作戰、定期通報,專項備案、銷號管理,將消除三年以上未發展黨員村工作納入基層黨組織書記述職評議和績效考核重要內容,對工作推進不力的黨支部,取消黨支部和支部書記年度評先評優資格,對工作被動、出現不良影響的進行約談問責、組織調整。今年以來,約談村黨支部書記98人次、調整7人。(中共微山縣委組織部)

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